拜耳2022校园招聘信息
1楼
- kaoqianmTN
- 2021/10/19 13:20:34
拜耳作为一家跨国公司，在医药保健和农业领域具有核心竞争力。公司致力于通过产品和服务，帮助人们克服全球人口不断增长和老龄化带来的重大挑战，造福人类。同时，集团还通过科技创新和业务增长来提升盈收能力并创造价值。拜耳致力于可持续发展。在全球，拜耳品牌代表着可信、可靠及优质。在2019财年，拜耳的员工人数约为103，824名，销售额为435亿欧元，资本支出为29亿欧元，研究开发投入为53亿欧元。
招聘职位：
业务运营实习生
实习生要求：
? 基于数据分析提供商业洞察，撰写ppt及相关分析报告
? 基于业务模式和管理需求，设计管理指标体系
? 结合业务需求，识别并优化现有管理体系的路径及方式
? 项目管理支持
能力要求：
? 数据处理和洞察能力
? 逻辑分析和问题解决能力
? 较强的商业敏感度及对商业模式的理解能力
? 擅长excel和ppt
? 较强的沟通及协调能力
关键客户经理（河北省）
关于职位：
主要负责作物/区域内蔬菜种子业务的成功运营和持续增长，以实现短期和长期收入目标。
工作描述：
1，本区域内根据产品特点，通过商业示范区、种植者现场会等市场活动来推广产品，并专注于关键的销售机会以完成公司指定的销售目标。
2，收集分析和整理经销商、客户的市场需求，建立与维护良好的关系，制定短期、中期、长期的销售目标，并制定执行方案推动销售完成
3，管理和监督经销商/客户的销售业绩和市场维护，开发本区域销售渠道，并确定销售管理制度，包括准时的活动报告，周报，月度展望，行动计划。
4，评估和管理分销渠道的持续绩效，监控分销商/客户的订单、发货和库存，确保销售顺利进行。管理和监督区域内的所有账户，确保及时收回款项以维持良好的客情关系
5，了解并遵守公司的行为准则.在公司的合规要求下工作。
技能和经验要求:
1，2021届应届毕业生，大学本科及以上学位
2，良好的计算机技能(MS Word, Excel, PPT)
3，出色的人际交往能力和数据分析能力。
4，流利的英语和普通话读写能力。
5，驾驶执照者优先
市场开发主管（陕西省）
关于职位：
市场开发主管是商业团队的技术专家。通过跨部门的合作，执行市场策略。向客户和合作伙伴展示产品的价值，传递知识，提供技术解决方案。该职位旨在通过试验，在客户层面发现并创造需求，提供技术解决方案
工作描述：
1. 市场需求创造：完成蔬菜作物新品种的商业化，展示新品种的卖点，提供技术服务，组织推广活动来制造购买需求。
2. 技术解决方案的开发：设计栽培和农艺试验，解决客户的痛点，提供定制化的解决方案。
3. 创新和数字化工具的应用：通过数字化和创新工具的应用，提供以顾客为导向的解决方案，同时提升对渠道合作伙伴的服务能力，理解客户和市场需求。
4. 产品线和农艺知识：基于农艺和产品线知识，提供给客户最优作物管理方案和定制化解决方案
5. 知识分享：提供产品定位的知识分享，展示产品的价值，实现技术服务，帮助客户成功。对内、外部客户提供产品线FAB的技术培训和创新解决方案。
6. 商业参与和计划：通过新技术，市场趋势和竞争分析，指导研发和育种方向，支持相应的商业战略。
技能和经验要求:
1. 2021届应届毕业生，本科以上学历，农学专业（农学，园艺，植保，土壤农化等）教育背景,具有一定的英文读写能力，通过英语六级考试优先考虑；
2. 有独立的工作能力，必赢的结果导向，热爱田间工作，吃苦耐劳，能够经常出差；
3. 有团队精神，逻辑分析能力，客户中心导向，在快速变化的动态环境中迅速成长的意愿；
4.熟练使用相关的办公软件，理解数字化工具。
品种测试经理（浙江省）
工作描述：
1. 计划并执行品种商业化以前的PCM1、PCM2、PCM3阶段的试验；
2. 根据试验目的，合理科学的进行试验设计和安排，确保试验目的的达到和数据的有效；
3. 在合适的地点，季节和栽培环境中进行品种试验筛选，跟踪并适时进行栽培指导；
4. 与种植户合作，科学、翔实的采集试验所需数据，给出结论，按时录入分析系统，驱动产品晋级；
5. 与育种，市场和销售团队紧密沟通，了解市场信息及竞争动态，为产品晋级提供指导建议并对育种方向产生影响；
6. 及时参加公司各项培训，严格遵守公司和国家的相关规定和政策。
技能和经验要求:
1. 2021届应届毕业生，作物育种，栽培、植保或农学相关专业本科及以上学历；有育种，栽培或田间试验等相关工作经验者优先；
2. 熟悉品种筛选流程和蔬菜种子市场者优先；
3. 良好的沟通能力和洞察力并能适应经常农村环境出差的工作节奏；
4. 数据管理和分析软件经验，熟悉office办公软件；
5. 一定的英文听、说、读、写能力。
更多职位信息请点击链接查看：
http://campus.51job.com/bayer2022/index04.html
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招聘职位：
业务运营实习生
实习生要求：
? 基于数据分析提供商业洞察，撰写ppt及相关分析报告
? 基于业务模式和管理需求，设计管理指标体系
? 结合业务需求，识别并优化现有管理体系的路径及方式
? 项目管理支持
能力要求：
? 数据处理和洞察能力
? 逻辑分析和问题解决能力
? 较强的商业敏感度及对商业模式的理解能力
? 擅长excel和ppt
? 较强的沟通及协调能力
关键客户经理（河北省）
关于职位：
主要负责作物/区域内蔬菜种子业务的成功运营和持续增长，以实现短期和长期收入目标。
工作描述：
1，本区域内根据产品特点，通过商业示范区、种植者现场会等市场活动来推广产品，并专注于关键的销售机会以完成公司指定的销售目标。
2，收集分析和整理经销商、客户的市场需求，建立与维护良好的关系，制定短期、中期、长期的销售目标，并制定执行方案推动销售完成
3，管理和监督经销商/客户的销售业绩和市场维护，开发本区域销售渠道，并确定销售管理制度，包括准时的活动报告，周报，月度展望，行动计划。
4，评估和管理分销渠道的持续绩效，监控分销商/客户的订单、发货和库存，确保销售顺利进行。管理和监督区域内的所有账户，确保及时收回款项以维持良好的客情关系
5，了解并遵守公司的行为准则.在公司的合规要求下工作。
技能和经验要求:
1，2021届应届毕业生，大学本科及以上学位
2，良好的计算机技能(MS Word, Excel, PPT)
3，出色的人际交往能力和数据分析能力。
4，流利的英语和普通话读写能力。
5，驾驶执照者优先
市场开发主管（陕西省）
关于职位：
市场开发主管是商业团队的技术专家。通过跨部门的合作，执行市场策略。向客户和合作伙伴展示产品的价值，传递知识，提供技术解决方案。该职位旨在通过试验，在客户层面发现并创造需求，提供技术解决方案
工作描述：
1. 市场需求创造：完成蔬菜作物新品种的商业化，展示新品种的卖点，提供技术服务，组织推广活动来制造购买需求。
2. 技术解决方案的开发：设计栽培和农艺试验，解决客户的痛点，提供定制化的解决方案。
3. 创新和数字化工具的应用：通过数字化和创新工具的应用，提供以顾客为导向的解决方案，同时提升对渠道合作伙伴的服务能力，理解客户和市场需求。
4. 产品线和农艺知识：基于农艺和产品线知识，提供给客户最优作物管理方案和定制化解决方案
5. 知识分享：提供产品定位的知识分享，展示产品的价值，实现技术服务，帮助客户成功。对内、外部客户提供产品线FAB的技术培训和创新解决方案。
6. 商业参与和计划：通过新技术，市场趋势和竞争分析，指导研发和育种方向，支持相应的商业战略。
技能和经验要求:
1. 2021届应届毕业生，本科以上学历，农学专业（农学，园艺，植保，土壤农化等）教育背景,具有一定的英文读写能力，通过英语六级考试优先考虑；
2. 有独立的工作能力，必赢的结果导向，热爱田间工作，吃苦耐劳，能够经常出差；
3. 有团队精神，逻辑分析能力，客户中心导向，在快速变化的动态环境中迅速成长的意愿；
4.熟练使用相关的办公软件，理解数字化工具。
品种测试经理（浙江省）
工作描述：
1. 计划并执行品种商业化以前的PCM1、PCM2、PCM3阶段的试验；
2. 根据试验目的，合理科学的进行试验设计和安排，确保试验目的的达到和数据的有效；
3. 在合适的地点，季节和栽培环境中进行品种试验筛选，跟踪并适时进行栽培指导；
4. 与种植户合作，科学、翔实的采集试验所需数据，给出结论，按时录入分析系统，驱动产品晋级；
5. 与育种，市场和销售团队紧密沟通，了解市场信息及竞争动态，为产品晋级提供指导建议并对育种方向产生影响；
6. 及时参加公司各项培训，严格遵守公司和国家的相关规定和政策。
技能和经验要求:
1. 2021届应届毕业生，作物育种，栽培、植保或农学相关专业本科及以上学历；有育种，栽培或田间试验等相关工作经验者优先；
2. 熟悉品种筛选流程和蔬菜种子市场者优先；
3. 良好的沟通能力和洞察力并能适应经常农村环境出差的工作节奏；
4. 数据管理和分析软件经验，熟悉office办公软件；
5. 一定的英文听、说、读、写能力。
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